Góc Tuyển Dụng
Sếp giỏi là phải “kém thông minh” hơn nhân viên chăng?
Đừng đòi hỏi nhân viên mới đáp ứng đầy đủ mọi yêu cầu công việc, phải hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách tuyệt
Tìm hiểu nghệ thuật giữ chân nhân viên sáng giá
Hội chứng lạc lõng với tập thể: Những nhân viên giỏi có thể sẽ mắc hội chứng này, vì có thể sự tập trung hoàn
10 câu hỏi phỏng vấn “đắt” nhất ít người biết
Mục đích: Đánh giá xem ứng viên đối phó thế nào khi gặp tình huống bất lợi. Làm thể nào để trong thời gian phỏng
Tạo dựng lòng tin để khích lệ nhân viên trong công việc
Nếu bạn chọn cách làm khác thì việc quản lý có thể sẽ không phù hợp với quyền lực mà bạn đang nắm giữ. Bạn
Đẹp trong mắt ứng viên – một lợi thế tìm việc
Đã có không ít ứng viên ứng tuyển vị trí A lại được tôi mời phỏng vấn và gửi “Thư đề nghị công việc” vào
Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng cần quan tâm
Đi tìm những người hoàn hảo. Nhiều doanh nghiệp mất từ ba đến sáu tháng để tìm người phù hợp cho một vị trí nào
